Un diagnostic approfondi pour analyser votre situation actuelle. C'est à ce stade que la phase d'audit intervient : identifier vos points forts et ce qui a du sens pour vous, mettre en lumière vos valeurs, votre ADN, tout en examinant attentivement les points d'amélioration.
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A la clé ? Des conseils personnalisés et un plan d'actions facile à mettre en place.
Pourquoi choisir cette solution ?
Vous souhaitez valoriser vos points forts et passer à l’action contre les points sensibles,
Vous voulez faire le point sur vos procédures et pratiques RH.
Dispositif PCRH 100% financé
Si vous êtes une entreprise de -250 salariés, cette solution peut-être prise en charge par votre OPCO de 50% à 100% de la mission sans impacter votre budget formation.
Aucune démarche à réaliser de votre côté, Attractiv'Talent s'occupe de tout !
Et après ?
A la suite de votre diagnostic RH, si vous le souhaitez, Attractiv'Talent vous propose deux formules d’accompagnement :
– Une mission à temps partagé
ou
– Une mission ponctuelle